包容和关爱的设计如何为我们的员工、公司和社会带来积极影响，以及如何为可持续发展做出贡献？
e世博手机版客户端下载力求通过设计实现包容和关心，以确保安全和包容的工作环境和业务决策，使可持续发展在当地和全球各地成为现实。 作为世界上最多元化、最包容、最平等的公司之一，e世博手机版客户端下载致力于促进内部员工的多元、平等、包容和幸福感，同时为外部所有人提供能源，以应对气候变化。 我们相信DEI（多元、平等、包容）承诺，并专注于性别平衡，通过HeForShe运动等举措，为女性提供招聘和培训，使其获得领导力和任职于一线经理岗位。 在以下方面我们走在前列：消除性别薪酬差距和无意识偏见，推动包容性和弹性工作政策，使我们的员工的生活和职业发展更容易。 我们与优先考虑包容和关怀的组织建立伙伴关系，帮助推动所有利益相关方的工作标准变革。 我们是一家以人为本的企业，建立了一种尊重的包容性文化，在这种文化中，每个人都是平等的、独特的，并能安全地发挥其最佳水平。 我们致力于对残障人士的包容性，在设计新地点时采用通用设计原则，并在现有地点尽可能采取适应措施，使我们的工作场所和场所对所有人都无障碍。 e世博手机版客户端下载致力于通过开发可持续能源e世博手机版下载安装并为包容性文化和工作机会平等提供支持，以改善世界各地人民的生活。 我们相信一切形式的多元化都能够为公司带来真正的价值，因为不同的性别、种族和经验都可以带来创造性和e世博手机版下载安装性成果。